10 Empleos en Montero

Formacion:

• Licenciatura en Ingenieria Comercial, Marketing o campos relacionados
• Experiencia general minima de 2 años en ventas o 1 año en cargos relacionados
• Idioma ingles intermedio avanzado (Deseable)
• Licencia de conducir
• conocimiento intermedio avanzado de herramientas de microsoft

Competencias:

• Planificacion organizacion y proactividad.
• Estrategia de ventas
• Habilidades de comunicacion y negociacion
• Capacidad de trabajo individual y en equipo
• Orientacion a resultados y capacidad de trabajo bajo presion

En AGRISOS SRL, empresa agroindustrial reconocida por el IBCE como caso de éxito sostenible, llevamos años impulsando la transformación del agro boliviano: exportando con valor agregado, generando oportunidades para productores locales y desarrollando cadenas productivas sostenibles.

Buscamos un(a) Contador(a) con sólida experiencia técnica y capacidad para asumir responsabilidades estratégicas dentro del área contable-financiera. El perfil ideal combina rigor en el control contable con visión de negocio y habilidades para apoyar en la planificación y toma de decisiones corporativas.

Perfil que buscamos:

• Licenciatura en Contaduría Pública, Auditoría Financiera o ramas afines.
• Formación complementaria en Finanzas, Gestión Administrativa o Tributación (deseable).
• Experiencia mínima de 3 a 5 años en empresas industriales, agroindustriales o de exportación.
• Conocimiento avanzado en normativa contable boliviana, NIIF y legislación tributaria.
• Manejo de ERP y herramientas de gestión financiera (SAP, Contasis u otros).
• Excel avanzado y dominio de análisis de datos financieros.
• Capacidad de liderar procesos, implementar controles y proponer mejoras estratégicas.
• Alta orientación a resultados y pensamiento crítico para la toma de decisiones.

Responsabilidades clave:

• Supervisar y garantizar la integridad de los registros contables y estados financieros.
• Asegurar el cumplimiento tributario y regulatorio en todas las operaciones.
• Elaborar reportes gerenciales y análisis financieros para apoyar decisiones estratégicas.
• Gestionar conciliaciones, flujos de caja y proyecciones financieras.
• Implementar procesos de mejora y controles internos sólidos.

Lo que ofrecemos:

• Incorporarte a una empresa sólida y en crecimiento con proyección internacional.
• Oportunidades de desarrollo profesional y de liderazgo.
• Entorno de trabajo colaborativo y orientado a la excelencia.
• Remuneración competitiva y beneficios adicionales.

Postúlate enviando tu CV y pretensión salarial a:

Ubicación: Montero – Santa Cruz, Bolivia

A Snapshot of Your Day
You will travel from our office located in Equipetrol Norte to our Service Center located in the Latin American Industrial Park, where you will participate in the daily meeting with the Warehouse team to coordinate the day's activities and implement the corresponding health, safety, environmental, and quality procedures.

You will then join your work group and perform the assigned tasks. These will include a combination of practical tasks and desk work related to managing calibrations and certifications for tools and instruments.

At the end of the day, you will organize and clean the work area and the tools used. Then, you will meet again with your team leader to report on the progress made and finalize your work permit. You will then return to the office with the warehouse team members.

How You'll Make An Impact

• Implementation of a code engraving project using laser equipment and 5S implementation
• Implementation of barcodes and QR codes for certificates
• Instrument calibration management
• Inspection and certification management
• Cost analysis for maintenance, inspection, calibration, and certification of tools and instruments
• Development of digitalization projects

What You Bring

• Junior professional in Industrial, Mechanical, Electromechanical Engineering, or similar
• Recent graduate (less than 1 year)
• Proficiency in Microsoft Office 365
• Ability to prepare technical reports
• Ability to work in a team and/or individually
• Self-motivated, customer satisfaction-oriented, with an emphasis on quality of work, analytical, organized, with communication skills and a positive attitude

About The Team
At Field Service & Tools Bolivia, we promote a healthy work environment, support people's professional development, encourage the development of leadership skills, value the proposals and opinions of all team members, and support each other to continuously improve our processes, aiming to meet and exceed the expectations of our internal and external customers.

Who is Siemens Energy?
At Siemens Energy, we are more than just an energy technology company. With approximately 100,000 dedicated employees in more than 90 countries, we develop the energy systems of the future, ensuring that the global community's growing energy demand is met reliably and sustainably. The technologies developed in our research departments and factories drive the energy transition and underlie one-sixth of the world's electricity generation. Our global team is committed to making sustainable, reliable, and affordable energy a reality by pushing the boundaries of what is possible. We maintain a 150-year legacy of innovation that fuels our search for people who support our focus on decarbonization, new technologies, and energy transformation.

Find out how you can make a difference at Siemens Energy:

Our Commitment to Diversity
Luckily for us, we are not all the same. We generate energy through diversity. We are built on inclusion, and the combination of our creative energy draws on more than 130 nationalities. Siemens Energy celebrates character, regardless of ethnicity, gender, age, religion, identity, or disability. We energize the whole of society and do not discriminate based on our differences.

Rewards/Benefits

• Work environment that promotes diversity, equality, and individuality.
• Training and learning opportunities on our e-learning platform.
• Hybrid and flexible work schedule (except for technical positions on site).
• Extended parental leave.
• Competitive compensation commensurate with responsibilities.

Regional EEO Statement

OBJETIVO DEL PUESTO

Lograr los objetivos trazados en ventas, con una excelente Gestión y servicio al cliente.

Formación y Experiencia Requerida
Estudios en el área Comercial preferentemente.

Experiencia laboral en el área de ventas, mínima de 1 año.

Experiencia en Atención al cliente.

Seguimiento y cierre de ventas.

Alcanzar objetivos trazados por la empresa.

Sólidos conocimientos en el manejo de Redes Sociales.

ASESOR COMERCIAL DE MAQUINARIA AGRÍCOLA
Montero | Santa Cruz - Bolivia

Objetivo del Puesto

Comercializar maquinaria agrícola, brindando asesoramiento experto a nuestros clientes, administrando de forma adecuada sus requerimientos, garantizando una atención en base a los altos estándares de calidad de la marca John Deere.

Formación Académica y Requisitos

• Profesional en Agronomía o Agronegocios.
• Experiencia mínima de 3 años en el área comercial en el sector agrícola.
• Experiencia en asesoramiento comercial de maquinaria agrícola o insumos agrícolas.
• Conocimiento de la zona productiva norte de la ciudad.
• Licencia de conducir vigente.
• Disponibilidad para viajar.
• Manejo de herramientas CRM y Paquete Office.

Funciones Principales

• Comercializar maquinaria agrícola de la empresa, identificando y contactando clientes potenciales.
• Brindar asesoramiento técnico y comercial especializado a clientes nuevos y existentes.
• Gestionar y administrar adecuadamente los requerimientos y necesidades de los clientes del sector agrícola.
• Realizar seguimiento constante a la cartera de clientes para asegurar su satisfacción y fidelización.
• Contribuir al cumplimiento de los objetivos y estrategias comerciales de la empresa.

Habilidades Deseadas

• Capacidad de negociación.
• Excelente relacionamiento interpersonal.
• Orientación a la atención al cliente.
• Habilidad de persuasión.

Beneficios

• Estabilidad laboral en una empresa consolidada.
• Oportunidades de capacitación continua.

ÚNETE A NUESTRO EQUIPO COMO ASESOR DE VENTAS JR.

Base: SantaCruz - Montero - Warnes

Empresa líder en el rubro de distribución, está en busca de asesores de ventas jrs. para canal horizontal. Si eres una persona dinámica y orientada al cliente interno/externo no dudes en postularte.

Requisitos:

• Experiencia mínima de 3 meses en ventas, preferentemente en ventas directas o atención al cliente.
• Actitud proactiva para identificar oportunidades de venta y cerrar acuerdos.
• Enfoque en resultados, con capacidad para cumplir metas y objetivos establecidos.
• Habilidades de comunicación excepcionales para tratar con clientes y presentar productos de manera efectiva.
• Disponibilidad para trabajar 100% por comisiones.
• Capacidad para trabajar bajo presión y en equipo

Ofrecemos:

• Compensación competitiva basada en bono base y comisiones por ventas.
• Pagos semanales.
• Capacitación constante para mejorar tus habilidades y conocer más sobre nuestros productos.
• Oportunidades de crecimiento dentro de la empresa.
• Un ambiente dinámico y con un equipo altamente comprometido.

Avícola Urkupiña busca Contador(a)

En Avícola Urkupiña nos encontramos en la búsqueda de un Contador(a) para apoyo en el área contable.

Responsabilidades:

• Registro en sistema de compras, ventas y cobranzas.

• Control y organización de la documentación contable.

• Apoyo en el registro de operaciones y demás tareas propias de la contabilidad.

Requisitos:

• Formación en Contaduría Pública o carreras afines.

• Experiencia en registro contable y manejo de sistemas.

• Conocimiento de normativa tributaria vigente.

• Responsabilidad, orden y compromiso.

Ofrecemos:

• Estabilidad laboral en una empresa en crecimiento.

• Buen ambiente de trabajo.

Interesados enviar su CV a:

Jhon Cors

Requisitos:

• Profesional del área de Ingeniería Industrial, Alimentos, Procesos y ramas afines.

• Experiencia mínima: 4 años en cargos similares (excluyente y demostrable).

• Experiencia y sólidos conocimientos en procesos de extrusión (mínimo 1 año - excluyente).

• Manejo de indicadores KPI.

• Conocimiento y manejo de costos de producción.

• Manejo de Office - nivel avanzado (no excluyente).

• Conocimientos sólidos en Lean Manufacturing (no excluyente).

Competencias y Habilidades:

• Disciplina.

• Responsabilidad.

• Puntualidad.

• Orientación a objetivos y resultados.

• Trabajo en equipo.

• Liderazgo y manejo de personal.

• Capacidad de trabajo bajo presión.